לשכת המסחר"קידום אנשים עם מוגבלויות הנו ערך עליון וצורך קיומי לעסקים!" כך קרא נשיא לשכת המסחר דרור אטרי לחבריו המעסיקים
את הדברים אמר נשיא הלשכה בשיחותיו עם חבריו בכירי המגזר העסקי בכנס אילת לנושאי עבודה המקודם ע"י ההסתדרות ונשיאי הארגונים הכלכליים
נשיא הלשכה אשר חתם בשנת 2014 בשם ארגוני העסקים עם ההסתדרות החדשה על הסכם קיבוצי לשילוב אנשים עם מוגבלויות בעבודה. הסכם שקיבל צו הרחבה ע"י שר הכלכלה וחל על כל המגזר הפרטי. ההסכם מדבר על חובת העסקים המעסיקים 100 עובדים להעסיק לפחות 3% עובדים עם מוגבלויות.
נשיא הלשכה קרא לחברים להפנים את המצב הקשה של המגזר העסקי, שכידוע כיום נתון בחוסר באלפי עובדים בענפים רבים במשק. זה הזמן להרחיב את תרומת המגזר העסקי לחברה ולהסתייע באנשים עם צרכים מיוחדים לחיזוק עסקיהם גם בקרב עסקים שמתחת ל – 100 עובדים. זאת חובתנו המוסרית לבניית חברה שמשלבת ומכילה את האחר והשונה.
במסגרת הפאנל שעסק בנושא שילוב אנשים עם מוגבלויות, בו לקחו חלק ד"ר גל זהר אחראי תחום מחקר ומדיניות בלשכת הממונה על העסקת אנשים עם מוגבלויות בהסתדרות, דפנה מאור מנהלת המטה לשילוב אנשים עם מוגבלויות במשרד העבודה, גיא שמחי ממונה על תעסוקת אנשים עם מוגבליות בהסתדרות, שמעון לוי יו"ר ועדת העבודה התאחדות המלונות, כרמל סטינגר ראש אגף שיקום ביטוח לאומי, עו"ד איציק סבטו ראש אגף הקרנות ביטוח לאומי אשר העשירו את באיי הוועידה בפעילות החברים בפאנל בתחום משרדיהם והוראות החוק.
נשיא לשכת המסחר דרור אטרי:
"חסרים אלפי עובדים בענפים רבים.
זה הזמן לעשות מעשה ולקחת אחריות חברתית ולהעסיק עובדים עם מוגבלויות.
זה חשוב לחברה אך לא פחות חשוב לעסקים, זהו צורך קיומי להמשך השגשוג העסקי שלכם.
ביחד נמשיך לקדם חברה צודקת ומוסרית יותר, המגזר העסקי הוכיח לא אחת את אחריותו החברתית הן בקידום הסכם קיבוצי והן בקידום נושאים רבים.
זה הזמן לעשות מעשה ולהמשיך את פעילותינו לחיזוק החברה בישראל"
