במסגרת המפגש מפאנל מעסיקים
"יוצרים שינוי בעולם התעסוקה", דנו:
- העסקת מבוגרים, ניתוח הסרת חסמים וכו'
- מתן כלים להעסקת של מבוגרים בגילאי 60+, טיפים וכלים להעסקה נכונה
- גיוון גילי בארגונכם .
- לווי אישי וקבוצתי ובניית תוכנית מוקפדת עם דגשים וטיפים פרקטיים להעסקה נכונה.
מהי תוכנית ותיקים בעבודה?..
התוכנית הינה תוכנית לתעסוקת מבוגרים בגילאי 60 + של המשרד הנגב הגליל וחוסן לאומי- אגף בכיר אזרחים ותיקים
"מרכז הזדמנות" ירושלים.
מרכז תעסוקה עירוני בהובלת זרוע העבודה במשרד הכלכלה, עיריית ירושלים, ומשרד הרווחה והביטחון החברתי. המרכז מסייע בהשתלבות מיטבית בשוק העבודה ופיתוח קריירה לתושבי ירושלים והסביבה.
במרכז, צוות מקצועי הנותן שירותי ליווי ואימון תעסוקתי, סדנאות, קורסים, הכשרות ופעילויות נוספות במטרה להשתלבות מוצלחת, הכשרה והתקדמות בעולם העבודה.
מרכז הזדמנות הינו חלק ממרכזי הזדמנות הפרוסים ברחבי הארץ וחלק מרשת מרכזי תעסוקה השייכים לרשות העירונית לתעסוקה ופועלים בעיר. במרכז, צוות מקצועי הנותן שירותי ליווי ואימון תעסוקתי, סדנאות, קורסים, הכשרות ופעילויות נוספות במטרה להשתלבות מוצלחת, הכשרה והתקדמות בעולם העבודה.
שירותי המרכז הינם ללא עלות או במחיר מסובסד עבור תושבי ירושלים והסביבה.
תכנית "ותיקים בעבודה" הינה תכנית תעסוקה של המשרד לשוויון חברתי, המופעלת על ידי קבוצת תגבור וקבוצת מעוף.
קצת על תוכנית
"ותיקים בעבודה" הינה תוכנית לשוויון חברתי, הפועלת במטרה להביא לשינוי התפיסה החברתית בשוק התעסוקה כלפי אזרחים ותיקים ולייצר עבורם הזדמנויות שוות להשתלב בשוק העבודה. מטרתנו – שילוב אזרחים בני 60 ומעלה המעוניינים להשתלב בשוק התעסוקה בשכר, תוך הסרת החסמים המצויים כיום.
התוכנית מהווה פלטפורמה מעצימה הן לאזרחים ותיקים שרואים עצמם כחלק חיוני ובלתי נפרד מהחברה ומעוניינים להמשיך ולהוות גורם משמעותי בצמיחתה של הכלכלה, והן למעסיקים אשר מעוניינים ליהנות מכישוריהם ויכולותיהם האישיות והמקצועיות של בעלי ניסיון ולשלב אותם בארגון, ומתוך כך לפעול בתחושת שליחות וליצור גיוון תעסוקתי על כל מעלותיו.
מקדמי התוכנית מאמינים בכוחו של ניסיון החיים וביתרונות שהעובדים הוותיקים מביאים איתם בזכות הניסיון הרב, הידע האישי והמקצועי שללא ספק יכולים להוות ערך מוסף כאמור לחברנו המעסיקים בקידום ופיתוח העסק.