לשכת המסחרהיום ( רביעי 25.6.14 ) חתם יו"ר האיגוד המשמש גם כחבר נשיאות בנשיאות הארגונים העסקיים במשק דרור אטרי על הסכם היסטורי וחשוב מהן כמהו למען חברה צודקת יותר ומוסרית יותר , שעשוי לעזור לאלפי נכים להיכנס למעגל העבודה ויחול על כל חברה המעסיקה מעל ל-100 עובדים במשק הישראלי.
ההסכם נחתם בין נשיאות הארגונים העסקיים בראשות צביקה אורן ,יחד עם הסתדרות החדשה בראשות ההסתדרות אבי ניסנקורן . ההסכם הינו תקדימי והיסטורי .
על פי ההסכם, מקומות עבודה המעסיקים מעל 100 עובדים יחויבו להעסיק בעלי מוגבלויות בשיעור של לפחות 3% מהעובדים, כך קובע ההסכם ,המעסיקים יחויבו להעסיק לפחות 2% עובדים בעלי מוגבלויות בתוך שנה, ו-1% נוסף בתוך שנתיים נוספות. ההסכם קובע כי בעל מוגבלות נקבע על פי חוק בעלי מוגבלויות ולא בהכרח מי שמקבל קצבת נכות.
ההסכם ייכנס לתוקף לאחר ששר הכלכלה, נפתלי בנט, יחתום על צו הרחבה שמחיל אותו על כל העסקים בישראל, גם אם הם אינם חברים באחד מארגוני המעסיקים. בשלב הזה, ההסכם יחול רק על המגזר הפרטי. ואנו תקווה כי בעתיד הקרוב גם המגזר הציבורי יחיל על עצמו את ההסכם.
יו"ר האיגוד דרור אטרי : " המגזר העסקי בישראל עשה היום היסטוריה ,הובלנו תהליך לחברה צודקת ומוסרית יותר. תודה מיוחדת אני מבקש לשלוח לחברי הטוב אהוד רצבי נשיא לה"ב ,לפי כשנה וחצי הסמכנו אותו לנהל משא ומתן עם ההסתדרות וכעת אנו בנשיאות הארגונים העסקים נרגשים ושמחים על הזכות לקדם יחדיו הסכם חשוב זה.
יו"ר הסתדרות אבי ניסנקורן : " זה יום חשוב מאוד לחברה הישראלית. אנחנו דואגים לעובדים עם מוגבלות וזו האוכלוסייה שזקוקה הכי הרבה לסולידריות, שוויון וכבוד. אני מצדיע למעסיקים שהובילו את הדרך יחד עם ההסתדרות והחליטו להגיד אמירה חברתית חשובה מהדרגה הראשונה."
יו"ר נישאות הארגונים העסקיים צביקה אורן: "לטפל באנשים עם מוגבלויות זה תפקיד חברתי מהמעלה הראשונה ויש התלהבות גדולה בקרב המעסיקים מההסכם".
שושבין להסכם אהוד רצאבי : "זהו צעד אמיץ של המגזר העסקי מתוך הבנה של הנושא וחשיבותו ביוזמתו. יש גידול של 2% בשנה של מספר הנולדים עם בעיות של שיתוק מוחין וזה יכול לקרות לכל אחד מאתנו".
